Memurluk Şartları Değişti! İşte Yeni Düzenlemeler

TBMM Genel Kurulu, kamu personel alımlarından TRT'nin yetkilerine kadar birçok alanda önemli değişiklikler içeren kanun teklifinin birinci bölümünü kabul etti. İşte detaylar…

35 Yaş Sınırı Genişletildi

Kabul edilen değişiklikle, kamu kurumları tarafından mesleğe özel yarışma sınavı ile yapılacak alımlarda 35 yaş sınırı aranacak. Bu kapsamda, kanunlarla veya Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyle kurulan kamu kurum, kurul ve üst kuruluşlarının personel alımlarında da yaş sınırı uygulanacak.

Uyuşmazlık Mahkemesi Başkanı Anayasa Mahkemesi'nden Seçilecek

Uyuşmazlık Mahkemesi Başkanı, artık Anayasa Mahkemesi üyeleri arasından seçilecek. Ayrıca, vergi incelemesi yapan görevlilerin, görevden ayrıldıktan sonra 3 yıl boyunca inceledikleri mükelleflerle veya bağlı kuruluşlarda çalışması yasaklandı.

BTK Üyelerinin Atama Şartları Netleşti

Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu (BTK) üyeleri, Devlet Memurları Kanunu'ndaki şartları taşıyacak ve siyasi partilerin yönetim organlarında görev almamış olacak.

TRT Genel Müdürü'nün Maaşı Yeniden Belirlendi

TRT Genel Müdürü'nün maaşı, en yüksek devlet memurunun aldığı aylık ve ek ödemeler baz alınarak düzenlendi. Ayrıca, yılda dört aylık ücret tutarını geçmeyecek şekilde ikramiye verilebilecek.

TRT'ye Şirket Kurma ve İhale Kolaylığı

TRT, özel hukuk hükümlerine göre şirket kurabilecek, ortaklık yapabilecek ve şirket satın alabilecek. TRT'nin yaptığı alım, satım ve hizmet ihaleleri, Kamu İhale Kanunu'na tabi olmayacak.

TRT Personeline Geniş Yetkiler ve Ek Haklar

TRT personeli, Genel Müdür onayıyla şirket yönetim kurullarında görev alabilecek.

Özel hukuk sözleşmeli personel yönetici pozisyonlarında çalıştırılabilecek.

Kadrolu personele yılda dört ikramiye verilebilecek.

İstihdam fazlası personel, başka kurumlara atansa bile TRT'deki mali haklarını koruyacak.

Sonraki Oturum 20 Mayıs'ta

Kanun teklifinin birinci bölümünün kabul edilmesinin ardından TBMM, 20 Mayıs Salı günü saat 15.00'te görüşmelere devam edecek.